1、笔试

笔试内容：公共基础知识与行政职业能力测验。

笔试成绩满分100分。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。

面试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

考试结束后，按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。