转九级要求如下：必须已经连续工作满两年，且在职期间业绩突出，年度考核得分在90分以上，同时符合该事业单位所制定的职务晋升条件和资格条件。此外，还要通过相关考试和面试，进行资格审核和晋升评定。事业单位为了保证工作的专业性和高效性，通常都会制定严格的职务晋升条件和评定标准，确保晋升的人员都具备了相关的能力和素质。事业单位的职级晋升需要考虑多方面的因素，除了个人的工作表现，还需要符合单位制定的规定和要求。转九级需要多方面的检验和考核，对于想要晋升的人员来说，需要提前有所准备和积累工作经验。

十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。

事业单位中管理人员（职员）分为十级。职员晋升的条件原则上是参照《党政干部任用条例》规定的条件执行。

事业单位十级职员转九级需要满足以下条件：需要满足一定的资历和能力要求。事业单位的职级晋升是依据一定的考核和评定制度进行的，一般需要满足较高的资历和能力标准才有资格晋升。具体要求包括但不限于：

1. 必须满足相应职务的任职资格；2.具备较高的专业技能及实践经验；3.具备较强的沟通协调、领导及团队合作能力；4.取得相关职称或者其他专业资格证书等等。总之，只有在不断提升自己的综合素质和工作表现的基础上，才能有望实现职级晋升。