获得嘉奖，可以在评定职称时，有一定的加分，在同等条件下，表彰多的优先评定职称。

中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定。其中，明确对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。所需经费，不计入所在单位绩效工资总额。

谢单位获得嘉奖，首先，才有奖金，其次，它能提高你的单位的威望和领导对你的看法并对你今后的发展非常有好处！

可以多拿奖金。事业单位的考核结果一般来说是有说法的，如果拿到合格的嘉奖，比照公务员的奖励办法，会有一定的奖金，这是最实惠的地方，另外，这个奖励也是领导和同志们对工作的认可，对以后的工作开展是有好处的，而且，如果有晋升机会，也是会有用的。