事业单位里咩有行政编，当然借调的不算。比如机关人员混岗到下属事业单位工作，实际上他的人事关系还在原机关。编制其实是对于副处级和以上的人员没有限制，限制的只是副处以下的工作人员。这实际上是为了稳定，不希望工作人员流动过大。

实际上国企 事业 行政到了副处级以上可以根据组织安排调动。也就是说医院领导是事业编但是级别到了副处所以他可以调动到行政机关。其实这种情况很多，领导一会去企业当老总，一会去当地方行政长官。一句话，不管你是什么编制，只要级别过了副处，可以很容易就流动。顺便说一下，行政单位只有行政编，那些事业编制，是行政单位下属的事业单位。然后机关差人借调到机关上班的。他们的人事关系还是在下面的事业单位。

看具体情况而定。如果按规范的编制操作，行政机关下派去事业单位任职的，可以保留行政机关的编制；但如果是普通调动的，即为事业编制人员，原行政编制不再保留。

鉴于目前的社会现状，不外乎会出现行政编制人员到事业单位时暂保留行政编制的情况，也有的是因工作需要而实行的行政和事业单位的混岗使用，但这样做，无疑是不规范的。

想要明确在事业单位后到底是否还保留着行政编制的身份，只需查阅工资结构。因为行政编制和事业编制的工资结构是完全不同的。

事业单位没有行政编制。

但是，事业单位有行政级别。

处级以上级别的事业单位领导可以调入行政机关，因《公务员法》中规定科级以下必须考试录用，处级以上没有限制。

只能说有混岗使用的。我们单位就有一个刚刚考上公务员的年轻人。在我们部门工作，但是他的编制是公务员。