银行招聘考试一般准备1-2个月就可以了，有很多银行是没有对专业作出要求，非金融管理专业的同学也可以报告银行，那在会计学、经济学、金融学上要投入一部分精力，这就拉长了备考的时间。

银行招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容，其中每项内容都有自己的考查特点。

行测：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，考查考生与银行职业密切相关的基本素质和能力。

英语：以往的银行英语一般考的是托业，考查考生基本功；而依据近年考情来看，考试也会有大学英语四六级难度的内容出现的可能性。

会计学:主要考查会计基础，商业银行会计和财务管理，其中，会计基础是重点。

经济学：经济学主要考查宏观经济学和微观经济学，考生在复习时要尤其主义对经济学中一些专业概念的理解。

金融学：货币银行学也是综合知识中的重点，记忆性的知识较多。

法律：从考查范围来看，包括宪法、民法、经济法、行政法与行政诉讼法、刑法等。其中，民法和经济法是重点。

综合知识一般都是本银行的基础知识，比较简单，相当于送分题，考生一定要把握好，不要在不必要的地方失分。大家多关注官网、简介，找一些相关的资料来看。

计算机：计算机会考到C语言程序涉及、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构及一些信息技术特点，比重不大。

银行招聘择优录取，题量大时间紧。书读百遍其义自见，技巧就在不断的练习中发现。因此建议考生尽早开始备考!备考时间宝贵，不要盲目的做题，要针对自己的情况针对性的练习。