全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，一般在网申结束后一到两周左右通知笔试，通过站内信或手机短信形式发送给通过网申的应聘者。银行每年都会进行校园招聘，这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会，因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。