2022年度庐阳区新任教师招聘岗位计划共251名。招聘岗位计划等信息于3月9日起在庐阳区人民政府网(www.ahhfly.gov.cn)和庐阳区教育体育信息网(www.hfly.net) 发布。报名时间：2022年3月14日 8：00至3月17日16：00，笔试时间：2022年3月27日。

笔试

1.笔试时间：2022年3月27日(周日)9：00-11：30《学科专业知识》;14：00-16：00《教育综合知识》。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试内容：《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。(《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见附件2)

4.笔试防疫要求：参考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领安康码。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体笔试疫情防控要求，将提前在合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)发布，请予以关注。

5.属服务基层项目人员的报考者，按规定执行加分政策。2022年3月23日(8：30--11：30，14：30--17：00)，携带相关证书到合肥市庐阳区教育体育局(合肥市濉溪路295号庐阳教育体育局三楼303室)申报加分事宜。具体要求如下：大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶人员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩总分增加2分。

6.4月中旬在合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(笔试成绩=《学科专业知识》成绩*0.6+《教育综合知识》成绩*0.4，最终结果四舍五入保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入专业测试环节。

上述介绍希望对大家有所帮助!