对比于2022年的公务员省考，今年的变化还是比较大的。

其中之一体现在今年许多省份公务员的扩招比例超过了一半。这对于考生来说，意味着省考的压力将会降低不少。截至今年，国考已经连续了四年进行扩招，不管是招录人数还是报名人数都创下了近十年的新高纪录，省考也紧随其后，各省份纷纷响应，进行扩招，其中广西和甘肃两省招录增幅最大，均在50%之上，除了名额外，扩招的省份也越来越多。

除此之外，相对于往年，今年公务员的省考政策对应届毕业生十分友好，招录条件大部分向应届毕业生倾斜，许多地区的专设岗位招录仅对应届生开放。并且为了加大人才招收范围，对学历的要求也放宽了不少，部分省份纷纷推出类似即使非全日制统招高校毕业生，只要取得了国家承认的学历并且满足岗位要求的条件，也可报考公务员省考考试的政策，侧面消除了学历歧视现象，大大增加了大学生考公省考的上岸比例，这对缓解大学生就业问题来说，是一项十分有利的措施。

那么备受关注的报考公务员35岁年龄限制是否得到放宽呢?

答案是肯定的。

在今年已有将近十个省份放宽了相对应的年龄限制，将部分岗位的年龄限制调整到了40周岁以下。其中包括贵州、广西、江西、四川、云南、河南、重庆、湖北、天津、内蒙古等十个省份。

值得注意的是，这些省份所开放的放宽年龄限制岗位多数是只面向应届毕业的硕士研究生和博士研究生的，虽然面向人群有限，但这也大大的提升了扩大就业的范围，同时也在慢慢击破着考公的年龄歧视。

这些政策的变动也能间接的引导社会对人才的追求，扭转大部分人对学历的过度追求。