根据相关规定，外省公务员在入职时并没有明确约定其不能调回本地工作。因此，只要符合相关的条件和程序，理论上外省公务员可以调回本地工作。但是，具体的操作方式和政策要根据各地的情况而定。

小编在这里不得不提到的是，在实际操作中，考上了外地公务员再想调回本地其实是比较困难的。因为公务员都是一个萝卜一个坑，并不是因为个人原因就可以随意调动的，如果一个岗位调走了，那么存在岗位空缺是否需要临时招人，而且公务员如果岗位有空缺一般都是通过公开招考来招人，而不是随意从体制内的人员进行调动。

因此大家在考公务员之前一定要考虑好自己将来的发展，如果不是很想在外省发展，建议还是努力考本地的公务员，一旦考上了外地的公务员，就好好踏实的工作，免得浪费了时间和精力。

公务员调动有哪几种形式?

1. 调任/转任

首先，需要现单位负责人同意调任;其次，需要想去的单位有编制和空缺的岗位并且愿意接收;最后，需要要办理各种转任手续，流程走完才算顺利调任。

2. 公务员遴选

遴选是上级单位从下级单位选人，所以只能从下往上考，比如区级考市级;而省级机关公务员，要考就只能参加省直机关遴选了。公务员遴选一般由各地自行组织时间不固定，想参加遴选考试还必须满足报考条件。

3. 人才引进

指的是因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。