从国家公务员局发布的数据来看，公务员考试的竞争性确实很大。以2018年的国考为例，全国有140万人报名，而最终只有2.9%的人成功拿到了公务员职位。因此，我们不能否认，考公的上岸率并不高。

但是，我们也不能因此就否定考公的价值。正因为其价值之高，所以才会有这么多人去竞争，这也就导致其上岸率并不好看这一结果。而其价值主要也体现在：首先，与其他职业比较，公务员职位的稳定性和安全性较高，工资也相对稳定。其次，公务员职位还有相对较好的福利待遇和晋升空间，可以为个人的发展提供有利支持。

考公的优势

参加公务员考试，除了可以提升个人竞争力之外，还有其他优势：

1.职业稳定性：公务员职位的稳定性非常高，相对于其他工作，更为安全和稳定。

2.自我实现：公务员工作中可以实现个人追求自我价值的路径，并且具有一定的社会意义和价值。

3.福利待遇较好：公务员获得的福利待遇相对比较优厚，包括五险一金、住房补贴等。

4.晋升空间广阔：相对于其他工作，公务员职位的晋升空间非常广阔，可以让个人快速提升职业能力。