选调生一般会先在乡镇工作两年左右时间，后续再根据个人能力和当地部门需要到县里或者区里任职，一般情况下过不了几年就会到市里的核心部门任职或者到其他单位担任领导层。

对于很多人来说，选调生是一个相当高的起点，甚至可以说是体制内的天花板级别，大家如果有机会一定要把握住，对自己的加成是很大的。

多数选调生刚开始都会被安排到乡镇工作，这其实表现了上层对他们的重视，因为基层最能锻炼人，最能让一个人快速的成长，也能快速的显示出一个人的能力和不足。大多数人在基层工作两年左右就会到县里或者区里任职，只要有能力，表现不错，就会有晋升关系，晋升速度比普通公务员要快的多，许多的年轻干部都是选调生出身。

定向选调生和非定向有什么区别?

1. 定向和非定向可报考学校范围不同，非定向可报考学校多一些

非定向不要求具体哪所学校可以报名，只要二本以上的普通院校都可以报名，因此，非定向适合那些普通二本的优秀的学生;而定向更多的是要求985、211高校学生，门槛更高。

2. 定向选调生的保障更大一些，非定向选调生可能存在选而不调的现象

定向可先到基层锻炼两年，之后再安排到省直属机关工作，这就有很大的保障;非定向只强调了到村镇等工作一两年，没有表明具体安排。

总体来说，选调生录取后的工作安排与岗位设置、定向或非定向选调等都有关系。不管是哪种模式，参加选调生计划都需要考生们具备扎实的专业知识和良好的综合素质。在选择岗位时，可以考虑自己的专业、兴趣和职业规划做出决策。