考编面试小技巧为您分享以下优质知识
选调生需要考试,考试科目包括《行测》、《申论》两门。
1. 《综合知识》,考试内容主要有《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。《申论》是单独的一个部分,对考生的语言文字能力和逻辑能力有一定要求。
2. 面试主要包括结构化面谈和专业测试。
1. 到当地教育部门指定的地点现场报名;
2. 直接采用网上报名的方式,登录各地人事考试网网上报名即可。
1. 省里发公告。一般是在上一年的12月份发布下一年的招录公告。
2. 个人申请。符合条件的人员下载报名登记表,向学校院系党组织、单位党组织户乡镇党委提交申请,并提供相关材料。
3. 网上报名。通过初审的人员,一般在1月上中旬进行网上报名,22年的就是在1月5号到19号在湖北省人事考试网报名。报志愿时候分市、州进行报名,一人只能报一个岗位。
4. 笔试。正常情况下是在3月初进行笔试。
5. 资格复审。定向选调按照1.5:1的比例确定面试人员,集中选调按照3:1的比例确定,并进行资格复审。
6. 面试。资格复审通过后组织面试,面试时间一般在 5月中旬。
7. 笔试面试成绩各50%计算总成绩,从高到低按照1.2:1的比例确定考察人员。对全部拟录用人选进行体检,不合格的,按照考察排序递补。
8. 一般在7月中旬,按照各市的要求,录取的选调生进行报道,然后安排岗前培训及到单位上班。