2024年本溪市事业单位公开招聘工作人员教育类面试工作已结束，现将面试成绩及体检人员公告如下。

一、总成绩计算方法

总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

二、体检人员的确定

根据《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员。

三、其他事项

1.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

2.体检有关事宜另行公告，请考生及时关注本溪市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.benxi.gov.cn/)。

南芬区人力资源和社会保障局

2024年7月1日

原文标题：2024年本溪市事业单位公开招聘工作人员教育类面试成绩公告

文章来源：本溪市人力资源和社会保障局(MD5：c149e551f56d8cafc58bb70742bc0dad)