根据2024年秋季学期工作需要，雅礼中学国际部拟面向社会招聘教师若干名，具体招聘岗位和要求如下：

岗位需求

英语教师

负责教授学术英语/托福/雅思/SAT课程。

物理双语教师

负责教授AP/A-Level国际课程的物理学课程。

数学双语教师

负责教授AP/A-Level国际课程的数学课程。

化学/生物双语教师

负责教授AP/A-Level国际课程的化学或生物课程。

岗位职责

1. 负责相应学科的教学工作；按要求做好备、教、批、复、考相关教学常规工作；担任相应学科的竞赛指导教师。

2. 对学生进行健康、科学、有效的教学和教育。接受不间断的教师评估，包括听课和学生教评。

3. 负责相关教授课程的教学研究工作，按要求提交工作总结、计划、教研报告及教研成果等材料；积极参加相关培训、教研、讲座、会议等。

4.服从国际部的其他工作安排。

任职要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

2.具备教育部门认可的硕士学历，所学专业或教师资格证学科与招聘岗位相符。

3.英语教师要求托福总分不低于100分或雅思总分不低于7.5分；其他双语教师要求具备良好的英语能力，大学英语六级成绩优良或雅思/托福成绩良好。

4.教学方法科学合理、形式多样、条理清晰、逻辑严谨，能充分调动学生的积极性，富有感染力。

5.热爱教育事业，富有责任感和耐心，有团队合作精神，有毅力和韧性。

6.在职教师：需具备相关科目教学经验；具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好，具有一定的教研能力的教师优先。

应届毕业生：海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业竞赛全国获奖者优先。

7. 不得处于法律、法规和政策规定不能录用为教师从业人员范围内的人员。

教师培养

◆教师将接受雅礼中学和国际部办学合作方康德教育集团的联合培养及管理。

◆多元化的培训体系:入职培训、教学技能培训、国际化教育培训、国际课程培训，雅礼中学本部名师教学教研公开课等教学技能及职业素养培训。

◆多路径的发展体系：行政管理、专业、各部门贯通，岗位职级晋升发展。

◆全覆盖的福利体系：提供有市场竞争力的薪资待遇；社保公积金、节假日礼品礼金、生日礼品、年度体检、丰富的团建活动；与雅礼中学本部师生共享餐厅、健身房等设施设备。

◆实行合同聘用制管理；但不能提供编制及考编机会。

报名步骤

选聘基本原则：

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

选聘工作程序：