中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月，是总行直接管辖的一级分行。下辖1个二级分行，1个营业部，6个一级支行，68个二级支行，73个深圳代理网点，4个深汕合作区代理网点。

邮储银行深圳分行始终坚定国有大型零售银行的发展战略，坚守服务社区、服务居民和服务小微的市场定位，坚决履行支持国计民生、服务社会大局的重大责任，全力支持深圳经济发展和地方建设，主动对接深圳商事主体和湾区市民融资需求，积极履行国有大行社会责任。

本外币存款余额超千亿元

2023年度纳税信用评级结果为A级

2024 美好生活湾区共建首席合作伙伴"

一、招聘范围

面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工，符合招聘条件的我行优秀劳务工可以应聘。

二、招聘岗位

*(岗位具体职责，详见简历投递页面)

三、招聘条件

(一)基本条件

政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。

(二)年龄条件

原则上应聘管理类岗位人员年龄40周岁(含)以下，应聘专业类、销售类岗位人员年龄35周岁(含)以下。特别优秀的，可适当放宽)

(三)学历学位

国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。(特别优秀的，可适当放宽)

(四)工作经历

管理类岗位至少有五年相关工作经验，专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

岗位具体招聘条件，详见简历投递页面

四、薪酬福利

补充医疗保险、有竞争力的薪酬、五险一金、通讯补贴、用餐补贴、意外险重疾险、带薪年假、节日补贴、企业年金、交通补贴、免费体检、大病互助、生日福利、工会活动、教育培训、职工之家、持证奖励、双轨晋升

五、简历投递

01. 在线填写个人简历，完成职位申请。每人限投递一个岗位。

https://psbcshenzhen2024.zhaopin.com/scjob/index.html

02. 扫码投递简历

六、招聘流程

网上报名资格审查与甄选笔试面试体检背景调查录用

本次招聘采用滚动招聘模式，分批次开展笔试面试。本年度内名额招满的岗位将关闭简历投递渠道，名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道。

七、应聘须知

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

2.招聘期间，我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.在法律允许范围内，我行对本次招聘享有最终解释权。