根据国家和地方政策规定，上海市社工从业人员的五险一金缴费比例如下：

1. 养老保险：缴费比例为8%（其中个人缴纳4%、单位缴纳4%），缴费基数为社会平均工资的300%。

2. 医疗保险：缴费比例为2%（其中个人缴纳1%、单位缴纳1%），缴费基数为社会平均工资的300%。

3. 失业保险：缴费比例为0.5%（其中个人缴纳0.2%、单位缴纳0.3%），缴费基数为社会平均工资的300%。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，缴费基数也是社会平均工资的300%。

5. 生育保险：缴费比例为1%左右（其中个人缴纳0.5%、单位缴纳0.5%），缴费基数为社会平均工资的300%。

6. 住房公积金：缴费比例为12%（其中个人缴纳6%、单位缴纳6%），缴费基数为本人月工资的20%。

需要注意的是，以上缴费比例和缴费基数仅供参考，具体支付数额还需根据实际工资标准和工作年限等因素综合计算。如果您有具体的问题和疑虑，建议您与您所在单位的人事或财务部门咨询确认。

上海社保是根据你的工资为基数进行缴纳，基数的5%–7%不等。工资越高交的越高。

1. 上海社工五险一金交多2. 上海社工的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体交多少取决于个人的工资和缴费基数，一般来说，养老保险和医疗保险的缴费比例是工资的8%，失业保险是工资的0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担，住房公积金的缴费比例是工资的7%。

3. 此外，上海社工的五险一金也会根据政策的变化而有所调整，所以具体交多少还需要根据最新的政策来确定。同时，个人也可以根据自己的需求选择是否缴纳一些商业保险来提高保障水平。