管理好团队要做好这几方面：

一是共同确立团队的工作理念，或者说是团队精神；

二是要给团队赋能，做到事事有人管，人人有事管；

三是要不断宣扬正能量，提高团队凝聚力；

三是培养骨干的担当奉献精神，带动少数落后成员。