一般没有多大效。

电子刊物虽然审核也比较严，但相比于纸质刊物相差要远些。如果是发在知网龙源期刊网等一些认定的刊物的电子刊物上，有效性大些。毕竟网络的发展，优秀刊物的电子版是被承认的。

其次，人社部门和主管部门对发在刊物上的论文认定是有范围的。符合范围的会被认定有效。

职称评审发电子刊物是有效的。电子刊物具有便捷、快速、广泛传播的特点，可以更好地推广和宣传评审成果。同时，电子刊物还可以提供更多的互动和多媒体元素，使评审结果更具吸引力和可读性。因此，使用电子刊物进行职称评审是一种有效的方式。