你瓿这个问题，说明你对职场有较高的悟性，会成为一个好员工的，你的职业化程度较高。建议如下：

1.先理清自己要沟通的内容，并想出多种方案（如见解出现分歧怎么办）；

2.找适当的时机（与班长工作时间、情绪等有关，同时注意不要让其他同事认为你在打小报告，最好是私下单独）；

3.找到共同的话题切入点，逐步引入沟通内容；

4.注意倾听班长的谈话，看对方的眼睛，让对方认为你在尊重他；

5.沟通时，先从主观原因着手，再是客观，不要让上级认为你是一个不敢担当、推卸责任的人；

6.避免谈同事的不足；

7.认真听取班长对你提出的建议；

8.搞好上下级关系（但不全是喝酒吃饭）。 供参考！

你瓿这个问题，说明你对职场有较高的悟性，会成为一个好员工的，你的职业化程度较高。建议如下：

1.先理清自己要沟通的内容，并想出多种方案（如见解出现分歧怎么办）；

2.找适当的时机（与班长工作时间、情绪等有关，同时注意不要让其他同事认为你在打小报告，最好是私下单独）；

3.找到共同的话题切入点，逐步引入沟通内容；

4.注意倾听班长的谈话，看对方的眼睛，让对方认为你在尊重他；

5.沟通时，先从主观原因着手，再是客观，不要让上级认为你是一个不敢担当、推卸责任的人；

6.避免谈同事的不足；

7.认真听取班长对你提出的建议；

8.搞好上下级关系（但不全是喝酒吃饭）。供参考！

你瓿这个问题，说明你对职场有较高的悟性，会成为一个好员工的，你的职业化程度较高。建议如下：

1.先理清自己要沟通的内容，并想出多种方案（如见解出现分歧怎么办）；

2.找适当的时机（与班长工作时间、情绪等有关，同时注意不要让其他同事认为你在打小报告，最好是私下单独）；

3.找到共同的话题切入点，逐步引入沟通内容；

4.注意倾听班长的谈话，看对方的眼睛，让对方认为你在尊重他；

5.沟通时，先从主观原因着手，再是客观，不要让上级认为你是一个不敢担当、推卸责任的人；

6.避免谈同事的不足；

7.认真听取班长对你提出的建议；

8.搞好上下级关系（但不全是喝酒吃饭）。

供参考！