谈判过程中最难解决的谈判动机类型是情感动机。情感动机指的是在谈判中，双方的情绪和感情对谈判结果产生影响的动机。情感动机可能来源于双方的性格、价值观、文化背景等方面的差异。

以下是一些原因：

1. 情绪波动：在谈判过程中，双方可能会因为各自的利益、观点差异或沟通不畅而产生情绪波动。负面情绪的累积可能导致谈判陷入僵局，难以达成共识。

2. 信任缺失：信任是谈判成功的基础。如果双方在谈判过程中无法建立信任，那么谈判难度会加大。信任缺失可能源于双方的信息不对称、诚信问题或历史遗留问题等。

3. 文化差异：不同国家和地区之间的文化差异也会对谈判产生影响。双方可能因为文化背景、价值观和沟通方式等方面的差异，难以达成共识。

4. 利益分配：在谈判过程中，最难解决的问题往往是利益的分配。双方都希望争取到最大的利益，但这往往会导致矛盾和冲突，使谈判陷入困境。

5. 权力斗争：在谈判中，双方可能会因为地位、权力或影响力等方面的差异，产生权力斗争。这种情况会使谈判变得复杂和艰难，难以达成协议。

因此，在谈判过程中，处理情感动机的问题至关重要。通过保持冷静、建立信任、尊重对方、充分沟通和寻求共同利益等方式，有助于解决情感动机带来的谈判难题。

就是共同利益少于期望值，都不想让步，就难突破。