先首先充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此的复杂，作为管理层，要先充分的认识员工，不是一个很容易的事，但是管者和如果能充分了解自己的员工工作开展起来，会胜利的很多，俗话说得好，土为知己者死。一个能够充分了解自己员工的管理者乌龙工作效率还是人

管理层管理员工的办法，首先要制订员工管理办法以及员工劳动纪律的书面材料，比如在员工出勤的奖罚制度和员工的考勤办法，员工绩效的计算办法，劳保用品的正确穿戴，还有员工工作岗位的合理安排，管理层通过这几个方面来管理员工相信会有成效的。