优秀员工奖金计入应付职工薪酬科目。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。会计处理：

借：管理费用——优秀员工奖金

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费——应交个人所得税

“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。