月薪5000生育津贴能拿多少 领取的生育津贴是有计算公式的:生育津贴=用人单位上年度职工月缴费平均工资÷30天×产假总天数。

例如女性职工的月薪为5000元,产假总天数为128天时,生育津贴就可以这样计算,月薪5000元÷30天×产假总天数128天=生育津贴21333.33元。 当然这并不一定是实际申请到的生育津贴数额,因为不一定是按照每个人缴纳工资的多少来进行计算,最重要是看一下单位

生育津贴首先要满足缴纳一年的条件，没有满足的是无法领取的！生育津贴是用人单位上一个年度平均工资除以30天乘以产假天数，如果薪资是5000，以江苏为例，产假天数是158天，合计算下来就应该是26333元，如果是剖腹产的话，产假多增加15天，合计算下来就是28833元