对于空中乘务专业的学生来说，就业方向主要集中于各大航空公司，担任空姐或空少职务。由于我国航空公司众多，不同公司的薪酬待遇有所差异。以下是各大航空公司待遇的详细解析：

1. 南方航空：

平均薪酬约为5800元，公司提供完善的职业发展路径和培训体系。除此之外，员工享有七险两金的全面保障，以及味美价廉的职工食堂和温馨的职工宿舍。员工的家人还可以享受优惠机票。

2. 中国国际航空：

平均薪酬约为6170元。除了常规的五险一金，国航还有额外的福利，如买车优惠和一年一次的集体旅游活动。

3. 海南航空：

平均薪酬约为5800元。公司提供五险一金，还有员工福利购房、员工及家属优惠机票、全球内部酒店折扣以及年终奖等。

4. 东方航空：

平均薪酬约为6000元。东方航空注重员工的成长，晋升时间较短。公司提供全方位的岗位接触，尊重岗位选择，并提供海外进修的机会。

5. 深圳航空：

平均薪酬约为6000元。除了基本的待遇，公司还提供员工宿舍作为福利。

6. 厦门航空：

平均薪酬约为6800元，享有较高的工资待遇。福利待遇包括1.5年单身公寓、免费机组执勤用餐、机组交通保障、年休假、疗养假以及八险两金等。

7. 四川航空：

虽然平均薪酬约为5408元，但公司给予员工每月购物卡和生活补助等福利。

以上所述为各航空公司空中乘务专业就业后的工资及待遇概况，仅供参考。实际待遇可能因公司政策、个人表现和市场变化而有所不同。希望有志于从事空中乘务专业的学生能根据自身情况选择合适的航空公司，实现职业梦想。