像大多数的单位人事部工作人员基本上应聘成功的工作人员，都是经过单位上的人事部主管同意后应聘好的，这样很多人事部工作人员就会给应聘面试者直接打电话过去，让应聘者带着自己的相片和一些信息来公司人事部办理入职手续，因为这本公司面试已被入侵，可以正式的进入公司工作，大多数的人事部工作人员基本上直接会打电话，很少会有发信息的情况。

发正式的工作邀请offer给到面试者，具体包括报道时间和地点，工作岗位等

给面试通过者发送:具体日期具体时间携带那些个人信息资料到公司哪里找谁办理入职手续。

一般面试结束以后，人事联系面试者的话，都是面试通过者，希望对方能够到本单位来入职。这个时候人事叫给面试者谈薪资条件，薪资待遇。以及告诉面试者的工作环境，以及面试者的工作要求。

一个单位主菅人事的领导，在招聘单位可用人材时，都会在招聘书上留有报考人电话，以便及时给招聘合格人联系，联系方式是根据报考人电话发信息或打电话