hrz是什么岗位的问题

HR英文Human Resource，泛指人力资源。如果有人说自己是HR，往往是人事专员，主管等执行层。HRD英文 Human Resource Director，人力资源总监，是一个岗位名称。一般在企业中是人力资源部门最大的老板。HRM英文Human Resource Manager，人力资源经理，也是一个岗位名称。根据企业规模大小，可能会设置不同方向的人力资源经理，包括招聘经理，培训经理，绩效经理，员工关系经理等。 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监。不同的企业会有不同的名称，也会有不同的岗位设置。不能一概而论。

有些大型集团公司，还会设置更多层次的HR岗位，包括所谓的CHOChief Human Officer，不过这种现象很少见。一般都是由一名副总裁VP主管人事，行政等工作。

hr是什么职位，答案是hr为公司的负责人事招聘工作，负责筹备公司行政人资工作包括制度管理，考勤管理，办公支持和公关接待等事宜。

负责公司人力资源管理工作，包括绩效考核，职位管理档案管理，员工招聘培训等相关文化活动的组织安排等。公司的z岗一般是管理人员或则员工。由于在正常的企业中，z类合同属于外包合同，外包人员一般是不能担任特别重要的岗位的。

网络推广。在本岗位要有有网络推广工作经验，对百度推广等搜索引擎有一定的研究；具有挖掘关键词以及分析数据的能力，并会使用网站分析工具对其评估；精通办公自动化软件，熟练掌握网页编辑相关软件者更佳；懂B2B平台发布供求信息，懂会员注册，以及外链的发布或者有相关工作经验者优先。

有建设网站后台的经验，并熟悉其操作。