不需要。

事业单位岗位设置改革基本上打通了管理岗，专业技术岗和工勤岗的转任通道，只要符合相关的任职要求就可以，对身体没有要求。

例如工勤岗位大多是工人身体，但若能通过管理岗位人员的组织考核考察程序，管理岗九级也有空缺，工人身体也能到管理岗九级岗位上任职。

事业单位专业技术岗位和管理岗位的在编人员具有干部身份。

九级职员相对于行政单位就是科员级别，属于普通干部。

副科级（八级职员）那是领导级别，就是领导干部，是相对于普通干部而言的。

聘用九级管理岗位应当要干部身份吧！管理岗位本来就是干部才聘任的吧！其他人员一般都是聘任专业技术岗位和或工勤岗位的。

比如就学校而言，一般老师都是聘专业技术岗位，几个工人聘的是工勤岗位，只有副校长和校长才是双肩挑，在聘专业技术岗位的同时兼聘九级管理岗位。