参编不属于正式编制，参编是事业编。参编指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金，工资福利待遇。只是工资标准低一点，合同到期必须要双向选择，到时因不可预知的原因，可不续签劳动合同。但新劳动法规定，只要合同满十年以上，只要不做违反劳动法的事，可签长期合作，不得无故解除劳动合同。

参编：参与编写

编制：属于有编制的人员

参编意思就是指不没有入为正式编制，然后是临时工或者说合同工。但也在向编制靠龙，如来考试过了，也会成为有编制的职工。编制是指已经是正式编制的职工了，不需要再去参加考试，已经过了这一关了的。现在就是有编制的员工。人们说铁饭碗

参编是参考编制的意思，参考编制就不是正式编制，虽然在某些方面和有编制的人员相似，但如果有本质上的不同。在我国事业单位和公务员编制是很难突破的，取得了编制就在身份上获得了铁饭碗，各种福利及补贴就得到保障。

参编与正式编制是有区别的。首先参编不属于正式在编人员，是参照编制管理人员。期待遇是参照正式在编人员执行的。参编人员是合同制身份，未纳入正式编制管理之中，退休后，享受的待遇也是不同的，同时在职晋升，提职等待遇是没有的，不能提拔任用领导职务。

参编与编制的区别有：

1、性质不同：参编是事业编；而编制是行政编。

2、含义不同：参编指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理；而编制指从事国家行政事务性工作，工资收入按照国家公务员管理条例，由国家财政拨款。

3、单位规格不同：参编人员所在单位比党政机关规格低；而编制人员所在单位即党政单位比参编单位规格高。