招募部是一个公司人力资源部门的分支，主要负责寻找和招募符合公司需求的人才。招募部门通常会与招募团队合作，制定和执行招聘计划，聘请合适的人员来填补公司的空缺职位。

招募部门需要了解公司的文化、价值观，以及岗位的职责和要求，以便筛选和评估候选人的背景和技能。

通过招募部门的工作，公司可以招募到合适的员工，提高团队的整体素质和生产力，同时实现公司的战略目标。

招募部的主要工作就是负责企业人力资源的配备、储备、分配，根据企业的发展，了解和掌握企业的人才使用状况，及时补充人才使企业能够正常的发展。