校聘制度是指学校的招聘、考核、评价、晋升等规定。在聘任制中,学校会按照一定的程序和标准来选拔和聘任教师,通过考核来评估教师的工作绩效和发展潜力,然后根据评估结果来确定教师的职称和待遇。

在聘任制中,教师可以根据自己的表现来升职、加薪或者获得更好的工作机会。

校聘的意思是校园招聘，比如老师，校工，厨师，清洁工，保安，司机等等，这些只要是学校发布的招聘可以都称为校聘。

校聘就是校园招聘的简称，上班后就会缴纳保险。校园招聘的同学只要根据三方协议约定好的时间到签约的公司去换签正式的劳动合同并正常考勤上班，所在公司就可以给你正常的缴纳社会保险，但是光签了三方，没有正常的去签劳动合同并出勤，是不交保险的

指的是学校聘用的工作人员，占用的是正式编制，由学校的人事部门办理聘用手续。

比如人才引进，除了享受学校正式员工的所有待遇，还需要开出各项高昂的条件。

校聘制度一般是指县管校聘

“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。