管培生是一些大企业内部自主培养企业管理人员的人才储备计划。

dhl作为国际化的企业，自然也会有相应的计划。

培养和训练的对象，主要从985和211毕业三年之内的大学生和应届毕业生当中筛选。

通常是在公司各个不同部门进行实习，全面了解整个公司运作流程后，再根据考核成绩和个人专长安排岗位。

考核成绩优秀的通常可以直接胜任部门负责人。