事业单位面试形式多样，主要包括笔试、面试、体检和考察。笔试主要考察基础知识和专业能力；面试分为结构化面试和无领导小组讨论，侧重于考察应聘者的综合素质、语言表达和逻辑思维能力；

体检旨在了解应聘者的身体状况是否符合岗位要求；考察环节通过走访和查阅相关材料，了解应聘者的道德品质、工作表现和社会关系等方面的情况。