首先解释hr是人力资源及人事。hr约谈也分两种：好事、坏事。

好事：最近工作表现不错，给公司带来很好效益。公司跟你升职加薪、带薪休假等福利。

坏事：公司效益不好，为了跟公司一起维持运营。降薪降福利。

凡事都有两面性，也不要以为约谈就一定是坏事。