根据职业测评的标准，考获得100分可以视为一个相对较高的分数，表明该考生具备一定的职业技能和素质，适合从事某些职业。同时，职测分数的高低也需要结合不同职业的要求进行评估。

例如，一些高端技术岗位，可能对应聘者的职业测评要求更为严格，而一些管理岗位则更注重应聘者的人际交往和领导能力。

因此，职测A考100分所代表的水平在不同职业领域下可能有所差异，在进行评估时也需要综合考虑不同的因素。