这个需要看用人单位有没有档案管理权限。

以下是详细说明：

一，如果单位有档案管理权限，则学生是需要办理改派手续的。

二，如果单位没有档案管理权限，则学生不必要办理改派手续。

以下是改派手续的办理过程： 初次派遣手续： 毕业生签订就业协议后，持报到证、就业协议书等到用人单位所在地的就业主管部门进行报到确认；未签订就业协议的毕业生，携带身份证、毕业证、报到证、户口迁移证等到户籍所在地的毕业生就业主管部门办理实名登记、档案托管等手续。 调整与改派手续： 离校时未签约直接回户籍所在的毕业生，在择业期内（毕业生之日起三年）落实工作单位需办理调整手续（二次派遣），在完成就业情况网上登记后，只需持身份证、毕业证、就业报到证及用人单位盖章的就业协议书，到所在地的毕业生就业主管部门办理即可。 已办理派遣在改派期内（自毕业之日起两年内）需要办理改派手续的，持与原用人单位的解除就业协议证明、身份证、就业报到证、与新用人单位签订的就业协议书，直接到新用人单位所在地就业主管部门办理。