备案制教师录用流程一般不包含笔试。与传统考试录用制不同，备案制教师录用主要通过资格审查、考核面试等环节进行。通过资格审查的教师，直接参加考核面试，考核通过后予以备案，由各级教育行政部门在其所属区域内根据需要动态管理和分配，无需参加笔试。