事业单位9级和12级主要区别在于职位级别、薪资水平和岗位职责等方面。事业单位职位按照9级、10级、11级、12级、13级等等分，级别越高，代表职位越高、薪资水平越高，同时岗位职责也相应越重要。与9级相比，12级的职位更高级、更有管理层面的责任，但需要拥有更高的专业技能和管理能力，具有更丰富的工作经验和管理经验，才能担任该级别的职位。事业单位的职级体系是按照公务员职级体系建立的，根据工作职责、技能水平和绩效表现等因素，可以逐步提升自己的职级和薪资水平，同时也需要面对更高的职位要求和工作压力。因此，事业单位职位的晋升路线需要仔细规划和努力实现。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

9级属于中级职称，工程师级别，12级属于助理工程师。

岗位不一样，工资待遇有很大差别。

12级是初级职称的低级岗位。

9级是中级职称的中级岗位。初级有12，11级，中级有8，9，10级岗位。