这位员工在执行力方面表现不佳。他经常延迟完成任务，缺乏自我管理能力，对工作目标缺乏明确的理解。

他需要更好地组织时间和资源，提高自己的工作效率。此外，他也需要更好地与团队沟通合作，以确保任务按时完成。

建议他参加培训课程，提升自己的执行力和时间管理能力，以更好地适应工作要求。

能力一般，但执行力有欠缺，希望在以后的工作中切实落实好各项规章制度，以及各种指示精神