员工离职工伤保险统筹范围转出，指的是员工在离职后，其工伤保险从一个统筹地区转移到另一个统筹地区的过程。这里的统筹范围通常指的是属地范围，即工伤保险基金现行的统筹层次。在我国，工伤保险基金的统筹层次主要在县区一级，也就是说，员工在何地缴纳工伤保险，就应在该地申报工伤认定。

当员工离职并转移到新的工作地点时，其工伤保险也需要进行相应的转移。这一过程中，员工个人缴纳的部分工伤保险费用可以转出，但单位缴纳的部分通常不会随着社保的转移而转移。具体的转移流程可能因地区和具体政策的不同而有所差异，员工在离职和入职新单位时，应咨询相关部门或机构，了解具体的转移手续和注意事项。

总的来说，员工离职工伤保险统筹范围转出是员工离职后工伤保险关系的一种调整，旨在保障员工在新的工作地点能够继续享受工伤保险的保障。

职工离职后工伤保险就停保了，所以就离开统筹范围了