五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的。缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。